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      昆明院召開安全總監年度述職會和2024年一季度安全總監例會

      發布日期:2024-01-26   信息來源:昆明院   字號:[ ]

      2024年1月12日上午,昆明院召開了二級生產單位安全總監年度述職會議,院黨委委員、副總經理高才坤,安全總監李本紅,紀委辦公室主任宋慶,安全環保部主任蘇經儀、后勤保障公司總經理何娟、營銷履約部副主任蘇華、財務資金部副主任孫利波、人力資源部業務副主管普衛紅出席會議,聽取述職匯報并進行考核評議。

      會上,各單位安全總監依次上臺述職,講做法、說問題、談體會,對照職責,依次匯報了個人履職情況、安全監管工作成效及亮點,全面分析本年度安全環保工作存在的問題,制定改進措施,并提出2024年重點工作計劃。

      院黨委委員、副總經理高才坤充分肯定了各單位安全總監的履職成效,他指出各位安全總監能夠充分履行自身職責,效果顯著、亮點頗多,為昆明院安全生產形勢持續穩定貢獻了力量。最后提出三點要求:一是各安全總監要對照檢查自身履職問題不足,在強化安全監督力度、抓實抓細風險隱患整改、提升專業知識技能等方面持續加以改進,充分發揮安全總監的關鍵作用。二是各生產單位要要牢固樹立安全發展理念,進一步壓實全員安全生產責任,推動HSE制度體系貫穿項目、班組,抓實安全“三基”建設,夯實安全發展根基。三是各項目部要強化現場安全管控,扎實開展安全風險隱患排查整治,強化班組安全建設,加大“三違”整治力度,狠抓人員安全行為規范,筑牢安全防線。

      下午,昆明院召開了2024年一季度安全總監例會,院安全總監李本紅對2024年安全生產重點工作及本季度主要工作進行了部署安排:一是各生產單位要總結工作經驗教訓,開展安全生產形勢分析,全面有效開展好各項工作,確保2024年安全生產目標實現。二是持續開展“安監部門主導,業務部門主責”的良性工作機制建設,將安全考核結果與員工薪酬強掛鉤,進一步激發全院員工的安全生產工作內生動力。三是繼續將管理資源和管理重心向現場轉移,持續強化項目部級的雙重預防機制建設,把風險管控、措施防范、和隱患排查治理等工作落實到現場各班組、各工作面、各環節。四是繼續加大安全檢查的范圍、頻次和力度,提高安全檢查質效,充分發揮安全監管的威懾、指導、監督、處罰、促進的職能,全年保持對安全生產工作的高壓態勢。五是各生產單位要加強安全管理人員的招聘、培訓、管理力度,強化安全監管隊伍建設,為安全管理和安全監管工作創造更好的條件。

      會后,還對安全總監進行了業務水平測試。

       

       






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